岗位职责
"1、协助总经理制定公司变性淀粉品类发展战略、销售战略、促销策略、客户拓展和管理策略；规划公司变性淀粉销售区域、渠道、消费群体、产品线、价格区间；
2、协助总经理组建变性淀粉销售团队，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
3、收集并提供食品添加剂行业和市场产品、技术、可开发新网点信息。进行客户分析，挖掘用户需求，带领销售团队不断开拓各地市场，实现渠道开发和销售数量业绩增长，充分了解市场动态对公司服务、产品、技术的定位和发展趋势。
4、制定并组织实施公司变性淀粉品类完整的销售计划，领导团队开发多种销售手段，将计划转变为销售成果；
5、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
6、提供变性淀粉市场市场趋势、需求变化、主要竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司产品定位提供支持；
7、负责建立和健全公司变性淀粉品类的销售管理制度，督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行；"
职务要求
"1、年龄25-45周岁；大专及以上学历、食品或相关化工专业优先考虑（条件优越者可适当放宽）；
2、抗压力能力强，善于沟通、判断能力强。热爱销售工作，可适应出差，独立开发市场，完成销售任务，维护良好的客户关系。
3、熟悉食品添加剂使用方法或有大中型食品企业工作经历或食品原料、食品添加剂销售工作经验者优先考虑。"
"1、协助总经理制定公司变性淀粉品类发展战略、销售战略、促销策略、客户拓展和管理策略；规划公司变性淀粉销售区域、渠道、消费群体、产品线、价格区间；
2、协助总经理组建变性淀粉销售团队，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
3、收集并提供食品添加剂行业和市场产品、技术、可开发新网点信息。进行客户分析，挖掘用户需求，带领销售团队不断开拓各地市场，实现渠道开发和销售数量业绩增长，充分了解市场动态对公司服务、产品、技术的定位和发展趋势。
4、制定并组织实施公司变性淀粉品类完整的销售计划，领导团队开发多种销售手段，将计划转变为销售成果；
5、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
6、提供变性淀粉市场市场趋势、需求变化、主要竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司产品定位提供支持；
7、负责建立和健全公司变性淀粉品类的销售管理制度，督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行；"
职务要求
"1、年龄25-45周岁；大专及以上学历、食品或相关化工专业优先考虑（条件优越者可适当放宽）；
2、抗压力能力强，善于沟通、判断能力强。热爱销售工作，可适应出差，独立开发市场，完成销售任务，维护良好的客户关系。
3、熟悉食品添加剂使用方法或有大中型食品企业工作经历或食品原料、食品添加剂销售工作经验者优先考虑。"
职位类别： 销售经理/主管/主任
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