负责人力资源招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等模块实操工作。
要求有1年以上人力资源管理经验，对1-2个模块有实操经验。
大专及以上学历，人力资源专业优先考虑。
要求有1年以上人力资源管理经验，对1-2个模块有实操经验。
大专及以上学历，人力资源专业优先考虑。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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申请职位
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6-8千/月申请职位【岗位职责】 1、负责制定和执行公司的人力资源策略，确保与公司战略目标相一致； 2、管理并优化招聘流程，包括制定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、面试评估等； 3、负责员工绩效管理，包括设..
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7-10万/年申请职位要求:30岁以内，有3年左右经验，需要本地人，女生，主要负责培训、证书管理、档案管理这块的，学历:全日制本科
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0.7-1万/月申请职位主要职责： 1.负责薪酬/福利/绩效机制制定及落地 2.薪酬核发与合规管理 3.薪酬规划与分析 4.法定福利统管（社保，公积金，企业年金等） 5.员工异动管理（调，离，退，转） 6.负责员工绩效管理
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6-9千/月申请职位主要岗位职责： 1.人员规划 2.招聘组织与实施、试用期管理； 3.员工异动管理（入、离、转、调） 4.培训体系建设与落地 5.人才盘点 6.员工关系处理
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0.7-1万/月申请职位要求:30岁以内，有3年左右经验，需要本地人，女生，主要负责培训、证书管理、档案管理这块的，学历:全日制本科
- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：煤炭化工
- 所在地区：新疆-哈密地区-伊吾县
- 联系人：刘先生
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工作地址
- 地址：新疆自治区哈密市伊吾县淖毛湖工业园区
