岗位职责：

1、负责公司日常法律文件的审查工作，负责对各类合同/协议文本、文件等进行法务审核。

2、负责公司法律纠纷处理，对所涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷，按公司诉讼管理规定进行公司内部梳理和协调工作。处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷。

3、负责处理公司项目全过程中出现的法务问题。

4、负责对项目的风险防控、把控，审查合同。

6、对公司各部门提出的法律咨询与法务事务需求，提供法务支持，积极进行解答。

7、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、法律、法学等相关专业本科及以上学历，1年以上工作经验。

2、熟悉经济法、公司法、劳动法，合同法法规。（建议把精通改为熟悉）

3、熟悉企业各项法律事务，并有一定风险规避意识。

5、熟悉建筑建材行业工作经验者优先考虑，通过国家司法考试者优先考虑。

6、具备较强的表达能力和文字功底。

7、具有团队协作精神，良好的职业素养及职业形象。

8、对工作认真负责，思维清晰，具备较强的学习能力和人际沟通能力。

9、具备较好的语言表达能力与文字功底。

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

举报