任职要求:1.从事专利1年以上工作经验（有专利代理人资格者优先），也可考虑较优秀的应届毕业生；2.熟悉企业知识产权运作、专利挖掘及撰写；3.口头、书面表达能力强，具备良好的团队合作精神；4.熟悉办公软件及常用绘图工具;5.熟悉或者接触企业知识产权管理规范者优先。岗位职责：1.负责企业专利战略的落实，维护公司知识产权及相关智力成果，保障公司权益；2.引导公司员工进行知识产权的利用和开发，激励员工创新的积极性;3.推广实行企业知识产权管理规范标准。

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