要求：大专以上学历，三年以上业务经理工作经验（行业不限），有良好的市场意识和应 变能力，有带团队经验，攻克客户能力强。
福利待遇：
1、公司依法为员工购买社会保险，并购双重意外商业保险。
2、为保障员工的生活品质，公司为员工提供宿舍。
3、工龄满一年享受60元/月的工龄补贴,二年享受120元/月,三年享受180元/月.
4、在公司工作一年以上可享受5天/年的带薪年假；
5、根据员工自身梦想，为员工量身定制职业生涯规划路线。
6、对于工作表现优秀的员工，公司不定期有薪资调整或职位晋升的机会；
7、国家法定节假日按国家规定放假，中秋节或春节给员工家属赠送礼品。
8、公司提供内部专业和综合能力培训和不定期的外部专业培训。
9、为提升个人内在素养，公司成立读书分享会和演讲分享会。
10、公司每月定期举行聚餐、户外活动、茶活会、生日会等。
11、公司建立公平、开放、透明的沟通互动平台，同事友好相处，工作氛围融洽、轻松、快乐。
福利待遇：
1、公司依法为员工购买社会保险，并购双重意外商业保险。
2、为保障员工的生活品质，公司为员工提供宿舍。
3、工龄满一年享受60元/月的工龄补贴,二年享受120元/月,三年享受180元/月.
4、在公司工作一年以上可享受5天/年的带薪年假；
5、根据员工自身梦想，为员工量身定制职业生涯规划路线。
6、对于工作表现优秀的员工，公司不定期有薪资调整或职位晋升的机会；
7、国家法定节假日按国家规定放假，中秋节或春节给员工家属赠送礼品。
8、公司提供内部专业和综合能力培训和不定期的外部专业培训。
9、为提升个人内在素养，公司成立读书分享会和演讲分享会。
10、公司每月定期举行聚餐、户外活动、茶活会、生日会等。
11、公司建立公平、开放、透明的沟通互动平台，同事友好相处，工作氛围融洽、轻松、快乐。
职位类别： 销售经理/主管/主任
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- 公司性质：民营企业
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