“职业的力量”年度分享回顾｜破题「大变局」下的职业危机，与一览共话职业发展新思路

2023年2月22日下午2点22分

第一届一览“职业的力量”年度分享

首次举办，盛况空前。

2024年2月22日下午2点22分

第二届一览“职业的力量”年度分享

如期而至，又是一场思想的盛宴！

前言：

一览“职业的力量”年度分享系列活动，自2023年举办以来便得到了社会各界的广泛关注和认可，成为了业内产学研共同参与、极具品牌效应的职业发展促进交流平台。每一次相聚都因精心准备而充满期待，“职业的力量”又如期和大家见面啦！

写在开篇：

2024年2月22日，由南山区总工会指导、一览职业主办、深圳湾科技发展有限公司协办的“一览‘职业的力量’2024年度分享”如期而至。本届年度分享的主题为“共话职业，‘职’引未来”，以主题演讲、对话交流等形式，激荡各界精英智慧，共同探讨大变局下的职业发展新思路。来自各机关单位、高校、行业协会的领导嘉宾、专家学者、教育工作者，来自企业界、媒体界等社会各界人士超300人次参加活动。深圳大学党委常委、副校长汪永成，广东省人社厅原副厅级副巡视员、机关党委副书记，现广东省人才交流协会会长陈进新，深圳市南山区人大常委会党组成员、副主任，区总工会党组书记、主席路玉萍，深圳市中小企业服务局副局长杨东浩，深圳市退役军人服务中心主任陈伟霖，深圳市人力资源和社会保障局市场处副处长范珍妮，南山区人力资源局局长申迎波等市、区有关部门以及相关单位的领导嘉宾莅临活动现场。

本次“职业的力量”年度分享活动，也承载着南山区总工会的殷切指导与鼎力支持，它不仅是一场备受瞩目的盛会，更是南山区总工会倾力打造的六大服务品牌之一的“工会大讲堂”，在2024年的华彩开篇之作。下午2点22分，分享活动正式拉开序幕。33分，在各界朋友的共同见证下，路玉萍、一览创始人兼总裁张海东与深圳湾科技发展有限公司副总经理谢海玲共同登上主舞台，为点亮启动仪式光球按灯。聚光为芒，伴随年度分享主题文字的亮起，2024年“职业的力量”将携手“工会大讲堂”这一金字招牌共同掀开崭新的一页。

坚守职业的力量，相信平凡铸就伟大

面对世界之变、时代之变、历史之变，职业的未来在哪里？人才将何去何从？一览正在努力给出自己的答案：“坚守职业的力量，相信平凡铸就伟大”。年度分享启幕，一览创始人兼总裁张海东聚焦平凡人真实经历和体验，分享了普通人在大变局下的职业困境与机遇。

当前产业巨变、职业大爆炸、就业危机正在以前所未有的方式影响着我们每一个人。我们都身在局中，没有人能置身事外。“复杂多变”与“未知不确定”成为常态，老龄化时代、灵活用工、终身就业正在成为新常态。张海东认为，中国正处于经济转型发展的关键时期，迫切需要更多的优秀人才投身于企业家行列，继续推动技术的进步，促进经济的增长，为亿万老百姓持续提供更多的就业机会与职业发展空间。劳动者也需要树立终身学习、终身就业的观念意识，把握人工智能未来发展趋势，持续提升职场竞争力。

一览相信在时代考验下，“职业的力量”会让我们看到平凡人的意志、信念、勇气和创造，看到他们是如何将不可能变成无限可能，如何以奋斗不息的“深圳精神”创造出举世瞩目的“深圳奇迹”。

就业趋势分析与展望-职业地图重绘，怎样影响着我们的工作机会

在当今快速发展的社会经济环境中，职业的面貌正以前所未有的速度经历着显著的变迁、升级和进化。人口结构变化、就业矛盾突出、产业变革发展、技术狂飙不待……这些因素不仅重新定义了工作的本质，也在推动着职业群体进行自我重塑。

首席职业成长官秦超结合一览过去一年的服务经验和研究成果，简析当前及未来的职业发展趋势，帮助个体和组织更好地理解这一时代潮流，力争在变化当中寻找不变、在不确定当中寻找确定、在不可控当中寻找可控，从而在竞争激烈的职场中取得优势与先机。

新经济 新职业 新机遇-BANI时代，如何在不断进化的工作中把握未来

在数字化和智能化的时代，人最重要的能力是什么？一览1001研究院院长丁录雷认为，在传统技能被替代的风险逐步加大的情况下，沟通和组织能力的重要性更加凸显，也更容易通过影响力放大自身价值。随着AI和自动化逐步承担大部分基础性和重复性的工作，人的价值更集中在创造性的输出。

“不是最强的物种会存活下来，也不是最聪明的，而是那些对变化作出最快反应的。”在飞速变化发展的时代，“稳定”已经成为了职业市场上的奢侈品。要想解决这一痛点，必须深入洞察、剖析职业。以前，我们了解职业的工作内容、所需的知识/技能、人才市场的供需情况或许就能满足个人发展与企业用工的需求，但在未来，我们还需要深度了解职业的生命周期、行业/职业发展趋势、职业与AI的关系、核心技能的可替代性和可迁移性等，才能在这个更加不确定的世界里持续生存发展。

一览1001研究院依托一览职业长期开展“职业细分人才服务”的深厚积淀，对全社会数千个职业（专业）进行全覆盖式研究，取得了一系列原创性、高质量的职业研究成果。近二十年间，聚焦职业市场前沿，在职业研究上积累了丰富成果。未来，一览1001研究院会继续在职业研究上产出更精确、更前瞻的职业分析。职业研究，一览永远在路上。

AI驱动研发降本增效—企业如何培养超级员工？

人工智能的滔天巨浪扑面而来，AI正在快速融入并改变我们的学习、工作和生活。企业如何在“AI”海啸中存活？央企车联网研发高级顾问、前河北省大数据征信平台首席数据官曾剑韬为我们详细解读了在AI蓬勃发展之势中，企业如何降本增效，以及如何培养既适应时代又引领潮流的超级员工。

曾剑韬从“心、道、法、器”四个层次，由浅至深地引导现场观众理解掌握AI意识、底层规则、管理模式以及应用工具。这是一场企业、研发团队和研发人员的自救互助之旅。他认为数字时代只有通过与AI同频共振，引入AI数字员工与现有团队协作，把真人员工从重复性代码和文档工作中解放出来，才能充分发挥AI作用，让AI同时扮演助理、教练和裁判的角色，全方位帮助企业提升研发效率。

共同探索，“职”言不讳

“职”言不讳对话交流环节，由一览公共服务事业部总经理刘嘉主持，深圳大学党委常委、副校长汪永成，深圳市教科院心理教研员高志，数字金融专家曾剑韬作为嘉宾，深圳明德实验学校高级中学学生张馨悦作为神秘嘉宾参与对话交流。

“宇宙很大、生活很大，我们要如何面向职业、备战未来？”“面临迅猛发展的AI浪潮，我们该如何应对？”“随着人口变局，未来大学会大量减少吗，教师的未来又在哪里？”面对正在发生或即将面临的现实问题，不同角色有不同的视角和思考。

各位嘉宾从各自身份出发，分别站在学业、职业、企业、产业等不同角度，围绕“人工智能发展”“当今教育形式”“新雇佣关系”“超级员工”“张雪峰论”等话题展开了激烈的对话交流与思想碰撞。嘉宾们对于人才发展、职业能力提升、就业促进、职涯教育等课题的独到见解与现场碰撞的思维火花，为观众们呈现了一场充满活力和智慧的思想盛宴，引发了来宾们对自身发展以及后辈培养的深入思考。

 “未来的大学” 和“大学的未来”，“未来的大学会不会大量减少、教师的将来何去何从”这一问题，牵动着每一位来宾的心弦，成功引发了分享嘉宾与现场观众的畅所欲言。在激烈的讨论中，大家真正做到了直言不讳、共探发展。或许大家观点不甚相同，但是在畅想未来的时候。似乎大家都相信：某一天早晨，我们推开教育的窗户，就会突然发现——新的教育世界图景已然展现在我们面前。

一览“职业的力量”2024年度分享在热烈的掌声里、言犹未尽的场面中落下帷幕，分享嘉宾与参会伙伴们在会场合影留念为此次分享活动画上圆满的句号。

天道有常，看上去年年相似；干事创业，从来是推陈出新。面对中国职业演变大变局、大挑战和大趋势，人才需要有目标，企业更需要有梦想。一览始终以“加速人才增值，让职业更精彩”为使命，以打造“中国人才发展支点”为愿景，以“用户、利他、专业、靠谱、开放”的“五岳”文化为价值观，期待与社会各界的朋友们共同演绎“一览众山小”的精彩故事，山高路远，我们共同攀登！

感谢所有出席与关注一览“职业的力量”2024年度分享的嘉宾朋友们。明年2月22日下午2点22分，一览“职业的力量”年度分享将如期举行，诚邀各位来宾持续关注、继续参与，你们的陪伴是一览持续前进的不竭动力！