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1、做好企业文化活动的策划、组织和实施，开展相关企业文化的建设活动；2、负责企业内刊的选题策划、内容采编、稿件组织、编审校队；3、做好企业学习资料的收集和管理；4、及时跟踪公司的重要战略方向、企业新闻、重要活动等，进行采访与报道。任职要求：1、思维活跃，有较强的人际沟通交往能力，良好的协调能力和团队合作精神；2、热爱编辑记者工作，具备扎实的文字功底，可独立采编、撰写稿件，善于挖掘宣传亮点；3、熟练使用PS、CDR等排版设计软件，有丰富的版面编排经验与美术基础，能独立胜任排版设计工作优先；4、对企业文化建设有一定的认识，有杂志报纸或企业内刊编辑相关工作经验者优先。