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岗位职责：一、外联工作内容：1、社保、公积金缴纳；2、人才引进业务办理；3、职称证、居住证、社保卡、公积金卡等证件办理；4、外部关系维护；二、人事系统维护工作内容：1、员工劳动合同签订及员工档案管理；2、ERP系统员工新建和变动信息维护。岗位要求：1、熟悉国家劳动法律法规、人力资源管理相关知识；2、熟悉ERP系统操作，具有社保、公积金、人才引进相关业务者优先；3、掌握office办公软件；4、具有较强的服务精神和主动性，沟通能力和学习能力强。