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定期体检
周末双休
管理规范
岗位晋升
年度旅游
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包吃
带薪年假
五险一金
年终分红
全勤奖
品质总监
2.5-3.5万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2019-07-22
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-常州市-武进区
  • 年龄要求: 不限
岗位职责
1、执行公司经营管理政策和方针,策划、实施、完善质量管理体系,确保其有效运行和持续改进,全面开展质量管理工作,努力实现公司目标。
2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施,以及公司各种质量管理活动执行与推动。
3、督导公司二方三方审核及内审、管理评审工作。
4、组织和协调公司产品的认证工作,负责对部分辅材供应商的评估。
5、负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行,监督指导各项质量检验工作。
6、负责处理重大质量异常,主导处理批量供货客户投诉,调查、原因分析,并拟定改善措施;协助开展样品开发阶段客户反馈的分析改进。
7、主导不合格的评审,实施异常报告管理流程,依据不合格控制程序,予以督导执行。
8、合议和参与制定生产过程质量控制要求标准,督查生产过程执行情况,确保生产过程产品质量的符合性。
9、部门检测仪器和设备的规划,完善检测手段和测试能力程序。对已有检验仪器、量具、实验设备的管理工作负责。
10、对品管记录、检化验数据的可靠性及真实性负责,负责指导本部门所需要的统计技术的选择和应用,并参与数据分析,促进质量体系持续改进;
11、协助公司开展成本数据采集及分析工作,做好本部门成本管理工作。
12、依照规定的权限,对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支,有提请、审核、决定权及上级授予的其它权限。
13、对部门全员出勤纪律负责,监管全员培训、教育和考核,监督、指导并帮助下属提高工作成效,努力打造优秀团队。
14、制定培训计划,提高品管、生产人员的品质意识、专业知识和业务技能
15、贯彻全面质量管制理念,负责与技术、生产、采购、销售等相关部门的协调工作。
16、上级交办其他事项之按时完成。

任职资格
1、有5年以上质量管理相关工作经验;
2、本科学历,精细化工方向

职位类别: 品质经理/主管(QA/QC经理/主管)

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  • 公司规模:500 - 999人
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:化工生产/技术
  • 所在地区:江苏-常州市-武进区
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  • 联系人:张先生
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