7月18日，由东湖高新区管委会指导，东湖高新区招才局主办，一览承办的东湖高新区第一期“才聚光谷·HR培训班”在未来科技城人才创新创业服务中心隆重开班。本次培训班首期学员34人，学员主要来自高新区5+2产业领域重点企业人资高管。

此次活动旨在贯彻实施“百万大学生留汉创业就业工程”，推动大学生在高新区进行就业创业工作，也帮助了高新区3551人才企业吸引人才，解决人才引进难，人才管理成本高等问题，推动区内提升企业人力资源管理服务能力、企业招聘人才综合能力，是优先开发与优化配置人力资源重要举措。

上午9点半，开班仪式正式开始。学员代表国网南瑞公司的刘博表示，东湖高新区一直致力于人才特区的发展，历年来从制定人才引进政策、营造人才工作环境等角度出发，吸引了诸多高端人才投身光谷建设，同时也铺垫了大量的基础人才储备。此次活动更是进一步锻造了“人才桥梁”，更好更优的拓宽引才渠道，意义重大。

随后，为期一天的培训正式开始，中国国际科学技术合作协会理事、中国人力资源开发研究会人力资本分会常务理事、一览常务副总裁冷明先生及变革领导力导师，华中农业大学“双一流”学科博士生导师，工信部第五所特聘专家、华为集团特聘讲师齐宏振教授分别带来《党建引领构建人才工作支撑工程——驱动区域高质量发展》及《组织行为学》的课程分享。课程既探索了人才工作与企业发展的联系，又强化学习了基础理论，得到了学员们的一致好评。

冷明先生分享-《党建引领构建人才工作支撑工程——驱动区域高质量发展》

齐宏振教授分享-《组织行为学》

活动还设置了双向互动机制，根据学员们的需求，灵活安排之后培训课程中的招聘、薪酬、绩效等模块内容。

本次培训班共吸引高新区内200多家企业报名，课程免费，形式为一月一次，持续到年底。还有包括公开课等多种授课方式满足企业需要。

据了解，区内企业HR学习意愿强烈，东湖高新区招才局将持续关注企业动态，广泛了解需求，不断为高新区的企业、人才提供更多更优质的服务。

 

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