第二十届人才高交会圆满落幕一览网络助力四个会场顺利举办---化工英才网,求职,招聘

第二十届人才高交会圆满落幕一览网络助力四个会场顺利举办

发布时间：2018-11-16 新闻来源：一览

2018年11月14-15日，第二十届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会（简称“人才高交会”）在深圳人才园举办。一览网络作为人才高交会的重要执行单位，承办了人才高交会福田区主会场“人力资源高峰论坛”，南山区分会场科技引领人力资源管理高峰论坛、人力资源服务展、南山区知名企业及高科技项目成果展、南山区科技人才O2O 对接会，宝安区分会场“招才进宝”宝安国高企业人才专场招聘会，龙岗区分会场人力资本研究高峰论坛，共计3场论坛，2场专场招聘会及2场人力资源相关展会。

本届人才高交会深入贯彻十八大以来习近平总书记关于人才工作系列重要讲话精神，紧紧围绕“坚持新发展理念，推动高质量发展”的主题，突出高层次人才的引进、培养、激励、服务理念，进一步整合社会、市场更多优质资源，围绕高端化、精品化、国际化、专业化的办会目标，打造深圳人才工作成果博览、项目交流合作的人才与智力盛会。

一览网络非常重视本届人才高交会，通过前期会场策划搭建筹备、针对线上线下大力宣传推广、基于不同会场的主题邀约名师大咖座谈分享，丰富的经验及高效的执行确保了人才高交会各会场的圆满成功，同时也赢得了与会各方的一致肯定。连续5年作为中国国际人才交流大会合作单位、连续承办2届大会海外分会场，连续4年主办最佳雇主评选活动等多年大型人力资源相关活动执行经验，为本届人才高交会各分会场圆满执行奠定了基础。同时，作为人力资源服务企业，一览网络常年举办各项专场招聘会，为各地区企业发展提供人才资源，通过定向邀约人才，为企业初步筛选人才，提升企业人才双选几率，高效解决企业用人问题，而举办诸如中国国际人才交流大会德国分会场智汇南山专场招聘会、贵州优企校园行、坪山聚才名校行等专场招聘活动，也为本次人才高交会2场招聘会爆满的人气打下坚基。

立足新时代人才发展探讨新形势人才新战略

福田主会场人力资源高峰论坛围绕企业发展战略、政企对接、领导力发展、人力资源效能提升、人力资源管理模式等方面进行最新政策解读、专业分析、经验分享和深度交流，为企业管理者大力挖掘、选拔、培养企业所需要的、高素质的、能为企业带来活力和经济效益的综合型人才提供新的思路和方法，现场座无虚席，气氛热烈。

（高峰论坛现场）

（一览网络副总裁罗建勇先生）

（圆桌会议现场）

（深圳市人力资源和社会保障局副局长罗洁与论坛演讲嘉宾一行合影留念）

科技引领人力资源管理南山分会场多项活动揽英才

人才高交会今年首设的南山分会场，共设4大主题5大活动，由南山区人力资源局牵头承办，联合一览网络策划执行。活动设立于南山区党群服务中心三楼，为期两天的活动人气爆满，大会总计到场参观人数2160人次，共有290家企业(含线上及线下)，285个产品/项目参展，共达成合作/意向合作813项（含科技人才洽谈会）。

（南山区组织部副部长、南山区人力资源局局长邵侃彦出席论坛并作分享）

（南山区组织部副部长、南山区人力资源局局长邵侃彦一行参观成果展）

（科技人才洽谈会现场）

（科技人才空中招聘会）

（科技人才参与人力资源服务展）

国家级人力资源服务产业园挂牌人力资本研究论坛引思考

活动当天，智慧广场作为国家级人力资源服务产业园被授予挂牌，作为全市人力资源服务产业园“一园多区”的核心园区之一，已成为国家级的重要平台，此次挂牌开启了龙岗区人力资源服务产业发展的新起点，对龙岗人力资源服务业的发展具有重大的里程碑意义，也必将促进人力资源服务产业再次大发展、大跨越。

（挂牌仪式）

龙岗分会场人力资本高峰论坛聚焦龙岗产业发展趋势，结合区内企业需求，为企业搭建“高端、专业、深度”的人力资本价值分享平台，助力企业人力资源管理变革与人才引进，打造具有前瞻性观点、开放性视野、创新性思维的论坛活动，吸引400多名企业高管、HR等参与。

（中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国先生上台分享）

（国务院发展研究中心研究员滕飞先生上台分享）

（一览网络常务副总裁冷明先生上台分享）

（柔宇科技柔宇学院院长杨琼娜女士上台分享）

（百森咨询创始人董事长兼首席顾问、国务院发展研究中心研究员滕飞、一览网络常务副总裁冷明、柔宇科技柔宇学院院长杨琼娜作圆桌会议）

“招才进宝”-宝安国高（党建百强）企业专场公益招聘万人空巷

招聘会围绕“智创湾区，才聚宝安”主题和“高端化、专业化、精品化、市场化、信息化”目标，紧贴国高企业人才需求，整合宝安人力资源服务产业园优质资源，为宝安区国高企业提供新鲜优质血液，也为各地人才候鸟提供回宝安之家的道路。本次专场招聘会从活动发出起持续不断接收到众多企业报名，最终场内展位从44个增加到了60个的最大容纳量，符合条件的企业全部获邀到场。60家参加企业共提供职位509个、岗位1800个，入场应聘的人员达到1227人，现场不少企业展位前被等候面试的人才围得水泄不通，最终统计达成初步就业意向人才共267人。