2018年11月6日-11月9日，就着“双十一”前奏与秋招热潮，深耕垂直细分行业的招聘平台一览网络（股票代码833680）组织20+企业前往武汉开展“一览校园行·揽才计划”校园招聘活动，精准匹配企业招聘需求与院校专业生源，助力参会企业招揽专业匹配度高、综合素质强的储备人才。

校园招聘需求大难度高，一览专场校招提高效率

2018年，劳动力市场对人才的需求保持高位，去年同比增长40.8%，而应届生招聘需求在各企业与年增长。如今95后这一代人的心态已经改变，应届生不急于就业且当就业环境低于心理预期时，年轻人往往选择“主动失业”。

据调研，大多数企业HR分析总结现在开展校园招聘工作相当被动。与此同时，对于传统行业高技术、复合型岗位，需要一定的专业知识支撑，尽管应聘人数很多，找到匹配岗位的人才并不容易。

企业需求与求职应届生的专业不匹配的主要招聘难点，一览网络充分利用行业垂直细分的平台属性，精准对接武汉当地4所知名工科院校，集中邀约土木建筑、电力电气、机电机械等相关专业应届生，为各参会企业打造输送核心人才的有效途径，同时提升企业雇主品牌形象。

精准对接武汉知名工科院校，双向匹配企业与应届生需求

武汉作为全国数一数二的高校集中营，其学生一直都是各大企业的枪手资源，而此路线涵盖的4所院校（武汉工程大学、湖北工业大学、武汉职业技术学院、湖北水利水电职业技术学院）2019届土木、电力、机械相关专业学生高达7000+人。

了解到“一览校园行·揽才计划”校园招聘（武汉站）的优质生源，各企业纷纷踊跃报名抢占限定展位，最终优选建筑、测绘、监理、电力、新能源、机电等行业的20家名企入驻意向院校进行招聘，其中不乏国企、上市公司、行业龙头企业，工作地点覆盖全国一二线城市，提供了400+就业岗位，转正薪金普遍在4000元以上。多家企业还给出高薪资、实习期缩短、探亲假并报销来回路费等福利政策。

↑↑武汉职业技术学院双选会↑↑

武汉站校招招聘实况转播，成功助力企业招揽大量储备人才

11月7日上午，湖北工业大学双选会现场学生人来人往，各招聘展位面试不断，不仅应届毕业生赶赴就业盛宴，不少大三学生也挤在一个个招聘展台前，提前了解就业市场动向、积累就业经验。参加完这场双选会，为各部门招聘管理培训生的佛山实达科技资深HR孙经理表示，面谈了大约30个学生，专业知识和综合素质均达满意水平，8成学生直接发放offer，实在是不枉此行！

↑↑湖北工业双选会↑↑

湖北水利水电职业技术学院的宣讲和双选现场也相当火爆，多家参会企业同样收获满满。因筹备大型项目，深圳恒浩建需储备180名建筑类专业的监理员及资料员，本次校园招聘成功助力完成60%的招聘目标。

↑↑湖北水利水电职业技术学院面试现场↑↑

一览职业经纪人专业指导，应届生求职有捷径

作为本次招聘活动的主办方，一览网络关注企业招聘效果的同时，简单了解了各校毕业生的求职境况：大多数学生对毕业后的第一份工作感到迷茫，通常只考虑薪资待遇和专业匹配度，参加招聘会大多是盲投简历。

其中，武汉工程大学电气工程专业毕业生张同学现场投递了4-6份简历，最有意向的是中国电建集团。在详细咨询后，张同学对该国企的技术管理岗的薪资福利较为满意，但因无相关实习经验，对面试后等通知感到十分忐忑。

一览职业经纪人对此给出建议：大学期间尽可能去实习，实际接触企业会比凭空想象更有指导意义，第一份工作争取入职好的企业。同时，对专业要求高的岗位应找准平台，如“一览土木英才网”、“一览电力英才网”即是获取招聘信息及网络招聘的高效求职途径，日后才能形成较强竞争力。

为期4日的校园巡回招聘会现已完美落幕，一览网络成功助力各参会企业在“抢人”大战中脱颖而出！一览网络将继续与校方保持密切联系，深入开展校园招聘，为各大企业打造优质的人才储备渠道，为广大学子定制更高端的人生和未来。

 

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