5月11日上午，由深圳市中小企业服务署主办、深圳市一览网络股份有限公司承办的2018年深圳市中小企业产业紧缺人才培训项目之《中小企业关键人才培训及发展培训班》正式开班。

为提高中小企业人才管理领导力，拓展人才管理思路，启发规划面向未来的人才战略，一览基于学习培训服务板块中的线上业问，线下扎堆相结合的有机学习模式，为众多职场人提供了学习交流的平台。本次课程吸引了近百位中小企业资深HR骨干及各部门高管前来听课学习和交流。

本次课程的主讲何欣老师，是原碧桂园集团营销学院院长、原万达集团万达教学副总、原平安大学首席学习官，是一位资历非常丰富的讲师。课程主要围绕关键人才供应链策略、从界定到评价：关键岗位打造五步法及关键岗位人才梯队建设及培养实践来展开。从理论到方法建议再到实践案例分析，何欣老师带给学员们更多的是创新思维的碰撞及思考。基于互联网意识对企业战略的影响，通过列举碧桂园商务拓展案例，何老师提出对公司用人战略层面的重点：“人力资源管理是手段，业务单元是基地”。

课上氛围十分活跃，何老师与学员进行课堂互动，通过问答的形式来提高课堂的趣味性，同时也提高了学员的学习积极性和思考意识。

通过7小时的集中培训，学员们提高了对人才供应链策略的理解，同时也对人才梯队建设有了深入的思考。在接下来的日子，一览也会通过线上“业问”课程，线下“扎堆”培训的模式，不断推出更多针对不同行业优质的课程培训，为更多的职场人提供学习培训服务，从而使职场人在学习的过程不断实现自身能力的升值。

一览业问是国内首家导师制付费职业成长社区，它采用导师知识共享、线上强化学习、线下班级社交、项目实践，为学员和导师搭建起一体化沟通交流的平台。

目前签约导师已达500多人，覆盖20多个行业。包括人力资源、IT互联网、大数据、大健康、人工智能及传统电力、机械、土木建筑等。

实战型导师有滴滴出行副总裁、微信人力资源总监、前华为全球人力资源总监、联想人力资源副总裁、网易首席运营官、中科院、百度、微软、中兴、新浪在职大数据架构师等。

 

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