电镀英才网针对全国电镀加工企业的职位结构作了总分析并制作分析报告，针对电镀加工企业整个生产、工艺涉及到的职位进行了整合整理。本此报道细分了每一个工艺流程职位详细架构及岗位技能和工作职责。
    电镀加工企业最主要的是技术管理，加工生产这2类职位架构，当然其他职位也是不可少的。电镀技术管理分为电镀技术员——电镀师傅——电镀工程师——电镀技术总监；从电镀工程师开始就要负责技术管理、技术研发等工作，当然电镀技术类的也可以转型生产管理。电镀师傅可转型为生产领班、电镀工程师可转型为生产经理职位，生产管理这块都是要有一定技术经验。生产管理这块主要是生产线长/领班——车间主任——生产经理——工厂厂长，生产过程中需要生产调度这块来协助，生产调度这块主要是分为精益生产员——计划调度员——总调度等这些职位来配合生产管理制定生产计划，物质计划等工作。生产管理必须要求电镀技术工作经验，生产调度这块对电镀技术工作经验要求就低了许多。
    电镀加工企业除了生产管理、技术管理还需要有品质管理来保证生产质量问题，没有好的质量就不能保证产品的销量。质量管理分为化验员/检验员——品质课长——品质经理这些职位。加工生产需要排放工业废水，电镀行业和化工有着重大的关系，所排放的废水都是有害物质，需要经过化学处理后才能排放。污水处理这块职位分为污水处理员——污水处理师——污水处理工程师，处理有害的废水变为对环境无污染然后排放出去。有生产就有设备，设备要维保、设备要维修，设备维保这块的职位就是负责电镀设备的正常和维修，职位主要分为设备维保员——设备维修师——设备工程师。
    在电镀加工企业也少量需求技工，一些操作工类的主要是机修工、钳工、线切割工、车/床/刨/磨工、砖/冲工、钣金工、电工、装配工、焊工、模具工等这些五金模具这块的技工。大型电镀企业对技工和生产管理、技术、品质、设备等职位分配比较详细；小型电镀加工企业对这些职位的要求就不是那么完整了，但是每个职位都会有相应的人来负责，最后少不了的就是销售啦！电镀销售岗位一般是通用的，但是在电镀行业销售人才是要求有行业背景。电镀销售类的职位主要分为销售工程师和技术服务销售工程师，对电镀技术要有最少3年技术工作经验。对市场也需要了解。电镀销售工程师主要是在差在外面销售产品，技术服务主要是为上面咨询的客户讲解，就是一个里一个外的。
    电镀加工企业在中国电镀行业中占了3/1的生产点，职位分配是最完整最全面的，电镀各方面的人才都涉及到，电镀英才网祝愿咱们电镀行业发展越来越壮大。
 

 

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