全球最大的油漆和涂料企业以及专业化学品的主要生产商，阿克苏诺贝尔的业务正在不断扩展，而中国对于该公司实现其战略目标更加重要。但显然人才储备则是这一切的立足之本。
    涂料英才网负责人力资源及组织发展的管理委员会成员表示：“一份计划需要整个团队高效的执行且朝着共同的目标紧密协作方能实现，否则无异于纸上谈兵。要将有才识的员工集合在一起，令他们群策群力，共同成就宏图伟业。
    阿克苏诺贝欧玛妍说，在过去的几百年里，阿克苏诺贝尔在全球市场清楚地认识到，人才是实现宏伟目标的基石。而这一简单而又无可争议的理论在中国一次次地得到了印证。“在过去几年中，阿克苏诺贝尔不断加大在中国的投资，并不断提高收入目标。对我们的中国团队寄予厚望，而他们也从未让公司失望过。
    近期，阿克苏诺贝尔开展了一项绩效提升计划来增强自身竞争力、加强增长能力、简化支持部门架构，同时降低成本基础。
    鉴于近几年业务的不断扩展，阿克苏诺贝尔中国不断需要招募更多人才。近几年间，约有1500名新员工加入阿克苏诺贝尔的中国团队，目前阿克苏诺贝尔在中国已雇佣6700名员工。者无疑也是为专业的涂料招聘网站提供了发展空间。
    “涂料英才网深知阿克苏需要诺贝尔和众多的跨国公司和本土的招聘企业，本地人才市场合作。招募人才非常重要，但留住人才并帮助他们实现自我提升则更为重要。涂料英才网相关人士分析，阿克苏诺贝尔的企业文化不但要令员工能够充分发挥其潜能，更要为员工提供有助于其职业发展的众多培训项目。

 

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