常听到有人在耳边唠叨激情与热情的话题，而其中最多提到的时候，就是在工作中。而这个问题确是很多人存在的。面对现在的工作，无法激起心中的激情。而接下去的便是发展两个趋势，离开或另觅它处，希望在新的岗位上能够激发出激情与热情，要么原地不动。
    其实，做好工作就得有热情这种东西。热情是一股动力与力量。当你对一件你要投入全副身心要去做的东西，或你赖以生存、赖以立足的事业，都兴趣缺缺的时候，发展方向与最终结果，便可预料。很多人的结果，是做一件事情，一个职务，或者一个领域，做着做着，最后做成不得不转行，另谋出路的程度。另一部 分人，则会变得碌碌无为，勉强度日，不时慨叹命运的不公。
    可是热情与激情这种东西是谁都说不好，它不是天生就会，它也不是与生俱来，它更多的确是后天培养出来的。因为需要，所以我们后天去培养，我们每个人用的热情度都是不一样的，反之热情度不一样那动力也就不一样，而在热情方面增加了培养的难度。可无论怎样，我们都得自我促进 自我积累，也不能用钱或者其他的方法来解决。
    我曾记得发生过关于这类的事情，那是在一个炎热的夏天，当时在读高中，学校组织运动会比赛，我参加的是马拉松，运动会的前一天晚上我就和我同学说过，借钉子鞋给我穿穿，我要参加比赛，可她回答我，借给了另外一个同学了，当时我认为我和她玩的这么好，肯定会借给我的。到了第二天，比赛开始了，我很急没有拿到鞋子，听到播音员读我的号码时，我才知道真的不愿意借给我。比赛完，我找她算账，可是她却躲着我，回家和妈妈说，妈却说，你活该，当时我好伤心，自己的妈妈却说我这样的话，妈转身把我拉到房里坐下来，告诉我，“人啊，都是这样的，一定要对别人好，说话要有激情和热情，在说了，你平时说话都是不带笑，谁愿意把东西借给一个整天板着个脸的人呢？就算是我，我也会选择借给别人啊，板着脸还以为别人欠你的，虽然你是这样的脾气和性子，可是别人并不了解你。而且你以后还要工作，以后这样的事情发生的多得是。”虽然这个例子只能侧面的认识热情与激情，可后来我步入社会后，我也渐渐的能够感受得到这热情与激情带来的结果，在职场中，这确实好好得去理解的必修课。

 

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