在2012年2月是各个企业春节后的第一月，各个企业上班走向正轨，大家又开始繁忙起来，早八晚六的生活照样继续着。2月份是各个企业在2012年重要的第一月，也是各个企业打响2012年的第一炮，都盼着开门大吉、龙年行大运的梦想开始战斗起来。
    有人满怀梦想去上班，但是也有人满怀希望期待一份好工作。每年的2、3月份是招聘的高峰期，2012年的2月份，求职者和突破历史之最。网络招聘、现场招聘、人才市场纷纷火爆起来。网络招聘现在占据了招聘市场，综合网站、地方网站、行业网站开始行动忙碌起来。
    在电镀行业招聘网站中最具专业的电镀行业人力资源网站，是国内第一家专为从事电镀行业的企（事）业单位及人才提供招聘、求职的网上人力资源综合解决方案供应商——电镀英才网。是一览览英才网旗下招聘网站。网站凭借着高效专业的团队，优质的服务，为电镀企业与人才提供信息互动交流服务，使电镀企业的人力资源管理适应其总体发展战略，同时也促进了电镀人才职业发展以实现其职业生涯规划。 我们一直秉着“客户的满意就是我们最大的成就”，致力于为电镀领域企业和个人搭建人才交流的互动平台。自2004年创办至今走过了8个年头.目前已经成为全国最优秀、最专业的电镀人力资源提供商。产品包括网络招聘、猎头等服务。
    在2102年2月电镀英才网总机接到的求职电话响个不停。总机2台电话天天爆满，人才注册量日益增加，注册量突破了历史新高。2012年2月真是招聘求职历史人才最多的一年。数据显示电镀英才网最近一个星期的注册量情况。1月30号人才注册量116人次，1月31号人才注册量132人次，2月1号人才注册量156人次，2月2号电镀英才网人次注册量167人次，2月3号人才注册量176人次，2月4号人次注册量达到了前无古人后无来者的203次。久限电镀一个行业的人才，每天就有上百人次求职者上电镀英才网找工作。
    人才简历注册都是有质有量的，据电镀英才网网站负责人曾捷统计出来的人才等级数据 工作经验：72.8%的人才具有五年以上工作经验；学历结构：90%的人才拥有大专以上学历；岗位类别：技术(43%)、管理(20%)、市场和销售类人才 (26%)，并包括其他各类人才(11%) 年龄结构: 25-45岁个人会员占72%。
    电镀英才的发展越来越快速，平台发展也越来越壮大，经过8年的成长电镀英才网超过20万个人会员、高质量人才库、优良的招聘效果，超过600个合作伙伴，招聘信息发布范围更广。
    电镀英才网全体招聘顾问在2012年2月招聘高峰期已经做好了十足的准备，为行业人才推荐一份好的工作，为电镀企业提供优质的人才，提供热情的服务。网站使命：为中国电镀行业人才提供专业、高效的职业生涯舞台;为电镀行业提供专业、高效、经济的招贤平台！

 

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